Arenvia Holdings

我为什么创建它

我希望建立 Arenvia，为刚开始职业生涯的人，以及希望或需要重新规划职业道路的成年人打开机会。

我如何为它构建形态

对于求职者，我设想的历程包括分析、发现和验证技能，接受指导并通过关联教育组织获得培训，取得认证，然后参与就业市场。

一个说明性例子

个人可以探索自己的能力、获得指导并接受相关培训和认证；组织可以明确所需人才的要求，并借助系统寻找相匹配的人选。

它在我工作中的位置

Arena 文化鼓励人们展示技能和表达自己的能力。Careena 是 Arenvia 的第一个品牌，将这一理念带给求职者和组织。

我希望实现的未来

我希望在人工智能时代的就业市场中，更多人能够展示自己的能力并找到机会，组织也能识别经过验证的技能。