Arenvia Holdings · Talento e trajetórias
Arenvia Holdings
Com Arenvia, quero conectar as capacidades de cada pessoa a oportunidades de trabalho e ajudar as organizações a encontrar os perfis de que precisam.
A universe of dreams, in fruition.
Por que construí
Quis dar forma à Arenvia para abrir oportunidades tanto para quem inicia a vida profissional quanto para adultos que desejam ou precisam repensar sua trajetória.
Como dou forma
Para os candidatos, imagino um percurso de análise, descoberta e validação de habilidades, orientação e capacitação com organizações educacionais vinculadas, certificação e participação no mercado de trabalho.
Um exemplo ilustrativo
Uma pessoa pode explorar suas capacidades, receber orientação e acessar formação e certificação pertinentes. Uma organização pode definir o perfil de que precisa e usar o sistema para encontrar perfis compatíveis.
Seu lugar no meu trabalho
A cultura Arena convida as pessoas a demonstrar suas habilidades e apresentar suas capacidades. Careena, a primeira marca da Arenvia, leva essa perspectiva a candidatos e organizações.
O futuro que busco
Quero um mercado de trabalho na era da inteligência artificial em que mais pessoas possam demonstrar o que sabem fazer e encontrar oportunidades, e as organizações possam reconhecer habilidades verificadas.